KSE - grupa robocza łódzka

Ta wirtualna praca grupy jest przeznaczona dla wsparcia organizacji Oddziału Terenowego Katolickiego Stowarzyszenia Energetyków "Nazaret" w Łodzi.
Celem jest jeszcze lepsze połączenie wysiłków organizacyjnych zaangażowanych członków stowarzyszenia naszej wspólnoty.
Jak każde narzędzie wymaga zorientowania się w możliwościach i ograniczeniach, ale zawsze jest to usprawnienie w poziomie wzajemnego porozumiewania się i lepszego kontaktu.
To w tym porozumiewaniu się jeżeli, do tutaj podejmowanych działań każdy podejdzie ze zrozumieniem i powagą - mogą powstać ciekawe i wiążące, dobrze dopracowane rozstrzygnięcia z których można sporządzić formalny dokument.
Wyrażam przekonanie, iż ta forma tutaj realizowana zapewnia każdemu pełną swobodę dla formowania opinii, przekonań, prezentowania stanowisk. To one będą przedmiotem rozważań, a zarazem podmiotem, wskazówką do podejmowanych wyborów i akcentowanych decyzji przez uczestników debaty, które na zakończenie postaramy się wspólnie posumować poprzez przyjęcie określonego stanowiska wynikającego z dokonywanych wpisów i zawartych w nich sugestii.
Jeżeli będzie nam zależało na określeniu stanowiska w prezentowanej sprawie w momencie braku odniesień do tutaj zaprezentowanych rozwiązań, propozycji, opinii, sugestii - będziemy przyjmowali tą treść - tutaj zapisaną po upływie stosownego (wcześniej konkretnie sygnalizowanego, określonego) czasu za obowiązujące stanowisko naszego środowiska w opisywanym zagadnieniu. W ślad za tutaj sformułowanymi treściami powstanie dokument zawierający sprecyzowane postanowienia i załączony będzie do archiwum jako uzgodnione, wspólne stanowisko.

Mobilizacją do tej formy jest fakt wybrania dwóch delegatów naszego Łódzkiego Oddziału Terenowego KSE Nazaret, które powoduje konieczność szybkiego spotkania. Dla rozproszonej struktury członków w różnych miejscach zamieszkania, problem ten jest szczególnie widoczny wtedy, gdy na taką prozaiczną czynność będziemy generowali niewspółmierne koszty.
Nie ma to znaczenia z czyjej kieszeni, ale na pewno na takiej formie działania możemy udowodnić nieracjonalność działań, a przede wszystkim wydatków.
Jeżeli nawet ktoś nie widzi problemu w swoim portfelu to jednak nie jest zwolniony z myślenia o innych i o różnych obowiązkach z których będzie się urywał.
Dlatego tym bardziej jesteśmy zmobilizowani do wykorzystania nowych technologii, które nie tylko załatwią ten temat, ale otworzą drogę do dynamizmu organizacyjnego rozwoju.
W moim rozumieniu ten obowiązek wyłonienia delegatów nie koniecznie musi być realizowany na bezpośrednim spotkaniu ponieważ mamy możliwość uczestnictwa w wirtualnym spotkaniu, gdzie każdy zaznaczy swoje uczestnictwo, oraz stanowisko na dokumencie z wykorzystaniem łącza internetowego.

W tym miejscu uruchamiam dyskusję, na temat sposobu realizacji wyboru dwóch delegatów, który musimy zrealizować do 17 marca br.
Każdy członek powinien się odnieść do sposobu wyboru, ale także uczestniczyć w procedurze wyboru.

Jeżeli będzie takie zapotrzebowanie i wola całego środowiska do wirtualnego spotkania wykorzystać inne, dodatkowe formy komunikacji na odległość.
Z wielką nadzieją odnoszę się do wspólnej konferencji zestawionej poprzez komunikator np. Skype, gdzie wszyscy zbierzemy się o określonej godzinie i połączymy przez komputer, smartfon, czy tablet zapewniając sobie komfort szybkiej wymiany zdań na tak zestawionej telekonferencji.

Nie widzę problemu ponieważ osoby, które nie potrafią zestawić skypa mogą zebrać się w grupie i połączyć z tą wirtualną konferencją.
Ustawienie, instruktarz obsługi skypa mogą jak zawsze poprowadzić filmy zamieszczone na YouTube.pl
Potrzeba tylko woli uczestniczenia w takiej wirtualnej konferencji.

Te działania nie zastąpią bezpośredniego spotkania, ale pozwolą wszystkim lepiej przygotować się na ten wspólny jeszcze lepiej wykorzystany czas budujący wspólnotę i jej dobre relacje. Ten sposób lepiej zorganizowane spotkanie możemy poświęcić na prawdziwe kształtowanie naszego życia wiary.

Wszystkim przerażonym tą nową technologią mogę przekazać, że Św. Maksymilian zobowiązuje nas do takiego wysiłku. On jako pierwszy wpisałby się w tą wirtualną rzeczywistość, ale miałby swojego (katolickiego niezależnego od antykatolickich działań) Facebooka, kształtując w pełni religijne postawy osób zaangażowanych.

Wszyscy jesteśmy odpowiedzialni za tą wysoką religijną kulturę w miejscu pracy, niech ten wysiłek nas dobrze połączy, a sprawność działań ukaże, że jesteśmy godni tego wielkiego patrona.

Z Bożym pozdrowieniem z oddaniem Niepokalanej NMP.

Ryszard - przewodniczący OT KSE

8 marca 2018